发展途径
你在公司的个人发展表现为你个人价值的提升,不仅意味着能力提升,还包括:以出色的业绩和高尚的职业操守赢得良好的职业声誉;以丰富的经历和杰出的专业水准获取更多的发展空间;
职业体系:
1、公司关注职员的职业发展,鼓励职员在公司的指导和帮助下制定个人的职业发展计划。
2、公司可以向职员提供两种职业发展道路:
a.专业系列道路,是指在某一个或几个相关的领域内,持续深入的发展,追求专业技能的提升,以成为该领域内专家为目标;
b.职务系列道路,是指通过协调、组织团队和团队成员工作,完成团队工作目标,实现业绩的方式。
员工发展通道图表